O presente estudo trata de uma investigação do impacto da situação de desemprego sobre o bem estar psicológico dos trabalhadores, mediante análise crítica de bibliografia sobre o tema. Inicialmente, sugere-se uma reflexão sobre as implicações psicossociais do desemprego, no âmbito dos processos psicológicos, a fim de se compreender a repercussão desse fenômeno sobre a subjetividade dos indivíduos desempregados. Em vista disso, propôs-se discutir sobre a relação do desemprego com agravos à saúde mental, e ainda investigar as principais vivências de sofrimento experienciadas pelos desempregados, bem como as estratégias que eles utilizam para minimizá-las. Todavia, com o desdobramento das questões, pretendeu-se enfatizar os aspectos positivos atrelados à experiência do desemprego, com o objetivo de favorecer a saúde e a produtividade do indivíduo. Dessa forma, trabalhamos o conceito de competência, associando a este a estratégia e a aprendizagem organizacional, a partir do entendimento de que desenvolver competências é uma maneira de capacitar indivíduos e organizações para o sucesso. Ainda sob essa perspectiva, buscou-se articular as noções de autoemprego, pequena propriedade e empreendedorismo, na medida em que se reconhece no indivíduo o potencial para se tornar um empreendedor independente ou corporativo. Logo, sugere-se com isso que empreender pode ser uma alternativa para sobreviver ao desemprego e ainda uma oportunidade de realização pessoal e profissional.