Analisei a evolução da taxa de participação feminina no mercado de trabalho brasileiro nas últimas duas décadas, com foco nos determinantes que explicam o crescimento até os anos 2000 e a subsequente desaceleração. Utilizando dados da PNAD e modelos teóricos como o neoclássico e o de Becker, avaliei fatores como educação, responsabilidades domésticas, características familiares e renda. Constatei que o aumento da escolaridade e a redução do tempo dedicado a afazeres domésticos impulsionaram a participação feminina, mas a estagnação recente está associada a barreiras culturais, desigualdade de gênero no trabalho doméstico e menor retorno do mercado para mulheres com baixa qualificação. Esses resultados destacam a importância de políticas que promovam igualdade de gênero e acesso à educação para sustentar o crescimento da participação feminina.