| Título: | UM MODELO DE FATORES QUE EXPLIQUE O RETORNO ACIONÁRIO DE CLUBES DE FUTEBOL LISTADOS EM BOLSA | ||||||||||||
| Autor(es): |
EDUARDO HAHN IGLESIAS |
||||||||||||
| Colaborador(es): |
FABIO ADRIANO MIESSI SANCHES - Orientador |
||||||||||||
| Catalogação: | 29/OUT/2025 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
||||||||||
| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
||||||||||||
| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=73652@1 |
||||||||||||
| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.73652 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
|
Este trabalho investiga os fatores que influenciam o retorno acionário de clubes de futebol listados em bolsa, utilizando dados de quatro clubes europeus (Borussia Dortmund, Galatasaray, Manchester United e Porto) entre 2012 e 2015. Foram testados três modelos econométricos para analisar o impacto de resultados esportivos, expectativas dos agentes (captadas por meio de odds de apostas) e a relevância de cada partida (medida pelo RPV - Relative Points to Victory) no desempenho das ações. Os resultados indicam que vitórias e surpresas positivas tendem a impactar positivamente os retornos, enquanto derrotas e empates têm efeito negativo, embora a significância estatística dos coeficientes seja limitada. O estudo também destaca a influência do mercado financeiro e a irracionalidade dos investidores, muitas vezes movidos por sentimentos passionais. A pesquisa sugere a inclusão de variáveis como notícias relevantes e a composição acionária dos clubes para futuros trabalhos.
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||