O mercado de trabalho brasileiro é notoriamente conhecido pelo excesso de regulação e instabilidade dos vínculos empregatícios. Com o enfrentamento de uma recessão recente e possíveis alterações institucionais nas leis trabalhistas, este trabalho procura testar uma nova abordagem da análise da rotatividade nos salários. Utilizando os microdados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios Contínua do IBGE observamos indivíduos em até cinco aparições trimestrais para entender como a sua movimentação entre estados de ocupação pode afetar seus rendimentos. O resultado do modelo econométrico indica a existência de um efeito negativo sobre o salário para indivíduos que saíram do estado de ocupação e tiveram que se recolocar, sendo ainda mais relevante quanto mais vezes o indivíduo se recoloca.