TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: O CASO TIM - RIO | ||||||||||||
| Autor(es): |
FABIANA MONTEIRO DE MELO |
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| Colaborador(es): |
PAULO CESAR TEIXEIRA - Orientador |
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| Catalogação: | 19/OUT/2005 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7313@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7313@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7313 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O presente trabalho tem como objetivo constatar se os
funcionários da empresa
TIM - Rio percebem a área de Recursos Humanos como
prestadora de serviços de
conultoria interna. Além de investigar a percepção dos
funcionários, analisar a
estrutura e processos da empresa, comparar com o perfil
requerido para uma área
de consultoria interna de Recursos Humanos.
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