Este trabalho analisa a assimetria de gênero no mercado de trabalho brasileiro durante a pandemia da COVID-19, destacando como as mulheres foram desproporcionalmente afetadas pela crise. Utilizando dados da PNAD Contínua, o estudo explora as transições entre estados ocupacionais (formal, informal, desocupado e fora da força de trabalho) e a alocação do tempo entre trabalho remunerado e afazeres domésticos. Os resultados mostram que as mulheres enfrentaram maiores taxas de desemprego, menor probabilidade de migração para o mercado formal e uma carga significativamente maior de trabalho não remunerado, especialmente durante o fechamento de escolas e creches. A pandemia exacerbou desigualdades pré-existentes, reforçando normas sociais que atribuem às mulheres a maior responsabilidade pelos cuidados familiares. O trabalho conclui que políticas públicas sensíveis ao gênero são essenciais para mitigar esses impactos e promover a equidade no mercado de trabalho.