Título: | HOW PEOPLE BEHAVE, CONSIDERING THEIR NEEDS, IN AN UNSAFE WORK ENVIRONMENT | ||||||||||||
Autor(es): |
CAROLINA PARENTE SOLARI |
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Colaborador(es): |
PAULO CESAR TEIXEIRA - Orientador |
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Catalogação: | 18/OUT/2005 | Língua(s): | PORTUGUESE - BRAZIL |
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Tipo: | TEXT | Subtipo: | SENIOR PROJECT | ||||||||||
Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7287@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7287@2 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7287 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
The aim of this study is to identify the predominant needs
of Sheraton
Rio Hotel & Towerss
Theory and give support to the creation of a Human
Resources
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