TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS | ||||||||||||
| Autor(es): |
BRUNO VAZ DE MAGALHAES |
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| Colaborador(es): |
ANDREA GOMES BITTENCOURT - Orientador |
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| Catalogação: | 18/OUT/2005 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7280@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7280 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Este estudo consiste no levantamento das principais
necessidades, que a empresa
Artes Gráficas e Editora Myara Ltda , para construir e
implantar um Planejamento
Estratégico de Recursos Humanos . Estabelece mecanismos
táticos e operacionais que
levarão os gestores a determinarem a melhor maneira de
usufruir destas ferramentas .
Modelos de Recrutamento e Seleção, Teorias Motivacionais ,
valorização das pessoas (
colaboradores ) , Planos de Remuneração e etc. foram
apresentados para que a empresa
alcance seu objetivo .
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