Este trabalho explora a aplicação da economia comportamental no contexto da previdência complementar, utilizando a Funpresp como estudo de caso. O objetivo foi analisar como os nudges (pequenos incentivos comportamentais) podem influenciar a decisão dos servidores públicos federais em contribuir para seus planos de previdência. O experimento envolveu o envio de e-mails com diferentes abordagens comportamentais-neutra, aversão à perda, viés do presente e norma social-para grupos aleatórios de participantes. Os resultados mostraram que o e-mail com aversão à perda obteve a maior taxa de abertura (24,3 porcento) e de contribuição esporádica (7,08 porcento), enquanto o viés do presente teve desempenho abaixo do esperado. A análise reforça a eficácia de estratégias baseadas em economia comportamental para incentivar poupança previdenciária, destacando a importância do enquadramento das informações e da percepção de perda na tomada de decisão.