TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | FLEXIBILIZAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA MENTAL NO TRABALHO | ||||||||||||
| Autor(es): |
JULIA BOTELHO BASTOS ZAVERUCHA |
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| Colaborador(es): |
MARACY DOMINGUES ALVES - Orientador |
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| Catalogação: | 05/AGO/2025 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=72179@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.72179 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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A nova reforma da legislação trabalhista foi estruturada por mecanismos mais flexíveis.
Tal fenômeno de flexibilização, provocou inúmeras mudanças no ambiente de trabalho. Estas
alterações provocaram sérios malefícios na qualidade de vida mental dos trabalhadores. Com
efeito, uma nova concepção de boa empresa para trabalhar é criada, incentivando as
organizações a tomarem as devidas soluções para melhorar o clima organizacional, e também,
a Saúde Mental dos seus trabalhadores.
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