TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | GERENCIAMENTO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: UMA REVISÃO DE MÉTODOS TRADICIONAIS E INOVADORES | ||||||||||||
| Autor(es): |
FILIPE RIBEIRO LIMA |
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| Colaborador(es): |
WALTER LEE NESS JUNIOR - Orientador |
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| Catalogação: | 12/AGO/2005 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=6813@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=6813@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.6813 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Este estudo tem por objetivo definir um conjunto de
indicadores capazes de
representar a criação de valor por empresas de qualquer
segmento e tamanho. Esses
indicadores medem a eficácia das estratégias corporativas.
Para cumprir este objetivo
será explorado o conceito de criação de valor para assim
avaliar a adequação dos
indicadores tradicionais e inovadores usados regularmente
para avaliar a performance
das estratégias implementadas. Esses indicadores serão
testados em um estudo de
casos de uma empresa real. Acredito que as análises destes
identificadores
possibilitarão o gerenciamento dos resultados das
estratégias de forma a suportar as
decisões de investimentos assim como a correção e
reposicionamento dos
investimentos feitos no passado.
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