Título: | CONFERINDO A EFICIÊNCIA DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA SOUZA CRUZ | ||||||||||||
Autor(es): |
GABRIELA LOPES GOLDENSTEIN |
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Colaborador(es): |
JORGE LUIZ CUNHA DA ROCHA - Orientador |
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Catalogação: | 04/AGO/2005 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=6752@1 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.6752 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
Neste trabalho foi realizada uma pesquisa exploratória
sobre o Processo de
Avaliação de Desempenho na Souza Cruz. O projeto foi
elaborado a partir de uma
pesquisa feita internamente com os executivos da empresa
onde foi avaliado o
nível de satisfação em relação ao Processo de Avaliação de
Desempenho que a
empresa estabelece. O estudo apresenta também algumas das
ferramentas
disponíveis na Administração permitindo comparação com o
sistema que é
utilizado na Souza Cruz. A partir desse estudo, a
monografanda propõe sugestões
de melhoras a fim de que o processo seja o mais eficiente
possível.
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