| Título: | INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS: O CASO EMBRAER | ||||||||||||
| Autor(es): |
LUIZA DE OLIVEIRA COHEN ZAIDE |
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| Colaborador(es): |
MARCELO JOSE BRAGA NONNENBERG - Orientador |
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| Catalogação: | 04/JUN/2024 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=66915@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.66915 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Este artigo busca compreender como a Embraer alcançou sua atual presença e liderança global na produção de aeronaves. A evolução histórica da empresa é analisada à luz das teorias das abordagens Econômica e Comportamental de Internacionalização de Empresas, em especial o Paradigma Eclético e a Escola de Uppsala. O sucesso do Caso Embraer parece resultar da conjunção de quatro fatores e estratégias adotados ao longo de sua trajetória: os institutos do Centro Técnico Aeroespacial, a intervenção estatal, as parcerias de risco e os acordos de compensação (offset).
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