Título: | O CAPITAL HUMANO COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE E A (NÃO) INSERÇÃO DO BRASIL NAS CADEIAS GLOBAIS DE VALOR: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE BRASIL E CHINA | ||||||||||||
Autor(es): |
JULIA HENRIQUES MONNERAT |
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Colaborador(es): |
MARCELO JOSE BRAGA NONNENBERG - Orientador |
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Catalogação: | 04/JUN/2024 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
Notas: |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=66914@1 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.66914 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
O presente trabalho busca analisar, de forma comparada, a inserção de Brasil e China no comércio internacional, tal como este se configura atualmente. O investimento em capital humano será exposto como um fator de competitividade fundamental à agregação de valor dos produtos exportados pelas duas economias. Conclui-se que há uma relação indissociável entre o investimento em educação, sobretudo superior e técnica, e o ganho de competitividade de setores intensivos em conhecimento no comércio internacional.
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