TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | CONTRATAÇÃO DE AGÊNCIAS DE RECRUTAMENTO EXECUTIVO: MOTIVOS, BENEFÍCIOS E DESAFIOS | ||||||||||||
| Autor(es): |
RODRIGO VIANNA ZENTGRAF |
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| Colaborador(es): |
PATRICIA ITALA FERREIRA - Orientador |
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| Catalogação: | 18/DEZ/2023 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=65548@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=65548@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.65548 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O presente estudo identificou quais são as principais motivações e
condições que levam uma empresa a contratar agências de recrutamento
executivo, além dos principais desafios percebidos na contratação deste serviço.
A pesquisa de campo, via entrevistas, foi realizada com profissionais em
cadeiras de liderança, como gerência ou diretoria, majoritariamente dentro do
departamento de recursos humanos de empresas de setores variados do eixo
Rio-São Paulo, responsáveis pela contratação de executivos para suas
empresas. A pesquisa contribuiu para a identificação dos principais motivadores
que levam empresas a contratar agências de recrutamento executivo, além de
evidenciar quais são os critérios utilizados para seleção e contratação das
agências
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