Título: | OS DESAFIOS DE LIDERANÇA E GERENCIAMENTO DE CRISES, SOB A PERSPECTIVA DA ACADEMIA HIDROMODA, DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19 | ||||||||||||
Autor(es): |
BRUNO ZEIDAN DE QUEIROZ |
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Colaborador(es): |
MILA DESOUZART DE AQUINO VIANA - Orientador |
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Catalogação: | 04/AGO/2023 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
Notas: |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=63522@1 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.63522 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
Este estudo teve como objetivo, analisar como a Academia Hidromoda lidou com
os impactos socioeconômicos nos dois anos iniciais da pandemia de Covid-19, a partir
de uma investigação sobre as posturas e ações tomadas pelos profissionais que
atuaram nas atividades da academia. Foi realizada uma pesquisa qualitativa através de
entrevistas com os gestores e colaboradores da academia. Os resultados desta
pesquisa, apresentaram paralelos e diferenças com os conceitos de Gerenciamento de
Crises, negociação, além de tipagem e desafios de liderança. Comparando-os aos
comportamentos e atitudes tomadas pela direção e colaboradores da empresa, durante
o período
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