TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SUA CORRELAÇÃO COM A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: ESTUDO DE CASO EM UMA CORRETORA FINANCEIRA | ||||||||||||
| Autor(es): |
PEDRO CANTIDIO SANTOS FERREIRA |
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| Colaborador(es): |
ANDREA GOMES BITTENCOURT - Orientador |
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| Catalogação: | 27/JUL/2023 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=63372@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.63372 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O trabalho em questão busca analisar a presença da inteligência emocional
e a correlação com gestão de competências numa empresa de serviços
financeiros, segundo a percepção dos seus gestores. Ao longo do trabalho é
possível entender melhor sobre a inteligência emocional e sobre o que é a gestão
por competência, além disso, foi abordado também o mapeamento de
competências e a relação entre a inteligência emocional e a própria gestão por
competência. Para esclarecimentos na prática, foi utilizado o método de
entrevistas com os gestores das áreas de uma corretora multinacional, no
escritório do Rio de Janeiro.
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