O presente trabalho aborda o tema Cultura Organizacional e seu impacto na Motivação dos Colaboradores da empresa Bagaggio. Ao longo do estudo são explorados temas como Cultura Organizacional, Satisfação, Motivação, Liderança e Mudança Organizacional. O trabalho foi desenvolvido a partir de uma pesquisa participante qualitativa, levando em consideração a opinião dos funcionários da empresa, e analisando através do discurso suas vivências. Além desse processo, utilizou-se uma Pesquisa de Clima e e-NPS realizada pela empresa, em sua sede, como fonte de informação. Em seguida, foram realizadas conclusões levando em consideração o referencial teórico. E por fim, foram sugeridas novas abordagens que podem ser feitas sobre o tema no futuro.