Título: | TRABALHO REMOTO EM UMA CONSULTORIA EMPRESARIAL DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A MIROW & CO | ||||||||||||
Autor(es): |
LETICIA ALVES DE LIMA |
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Colaborador(es): |
ANDREA GOMES BITTENCOURT - Orientador |
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Catalogação: | 14/ABR/2023 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
Notas: |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=62201@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=62201@2 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.62201 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
A pandemia de COVID-19 provocou uma preocupação das empresas com sua sobrevivência imediata e fez ocorrer uma acelerada transição para o trabalho remoto, como é o caso da consultoria empresarial Mirow & Co. A empresa é o foco deste estudo, que busca compreender as facilidades e os dilemas enfrentados por ela durante a adequação para o novo modelo de trabalho, dado que seus serviços eram fornecidos de maneira presencial. O estudo foi realizado junto a empresa e 25 de seus profissionais, caracterizando-se como uma pesquisa exploratória com natureza qualitativa e quantitativa. A partir dos resultados e análises obtidos, foi possível identificar os impactos positivos e negativos do trabalho remoto tanto para a empresa, quanto para seus profissionais.
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