Este estudo tem como objetivo analisar as oportunidades e desafios que o atual ecossistema de startups impõe aos líderes. Nesse sentido, toma-se como objeto de análise o modelo startup, que vem ganhando cada vez mais relevância e popularidade nos últimos anos. Para dar suporte ao trabalho, os temas empreendedorismo e inovação são discutidos sob a ótica da administração, com a devida contextualização teórica. Em seguida, são apresentadas alternativas para o desenvolvimento de um novo estilo de liderança, mais alinhado ao dinâmico ambiente de negócios atual e mais eficiente para promover autonomia, versatilidade e resiliência entre os membros da equipe. Ao explorar conceitos fundamentais do universo corporativo e evidenciar algumas das variáveis que podem influenciar as operações e o desempenho de uma startup, este estudo almeja auxiliar na formação de uma nova consciência de liderança empreendedora.