TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | ANÁLISE DOS IMPACTOS DA PANDEMIA DE COVID-19 NAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS | ||||||||||||
| Autor(es): |
LUISA VIDAL FERREIRA |
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| Colaborador(es): |
PATRICIA ITALA FERREIRA - Orientador |
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| Catalogação: | 13/ABR/2023 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=62191@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=62191@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.62191 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O presente trabalho investigou quais foram as percepções dos colaboradores sobre as medidas adotadas pela Louvre Hotels Group Brazil por conta da pandemia do COVID-19 com foco nas práticas de Gestão de Pessoas. A pesquisa de campo foi realizada com colaboradores de diferentes cargos e setores da Louvre Hotels Group Brazil. Os resultados da pesquisa descreveram as medidas de adaptação ao trabalho remoto tomadas pela área de Gente e Gestão. Além disso, os dados indicaram percepções variadas sobre vantagens e desvantagens do trabalho remoto, bem como sobre os impactos do trabalho remoto, das medidas provisórias e da pandemia na comunicação, produtividade e bem-estar entre equipes e funcionários.
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