O presente estudo tem como objetivo investigar os impactos organizacionais que ocorreram com a transição do modelo de gestão associativo para o modelo empresarial no Botafogo de Futebol e Regatas. Para que fosse possível atingir o objetivo final, foi realizado um estudo abordando conceitos organizacionais como: modelos de gestão, mudança organizacional e governança corporativa. Através deste estudo, somando-se ao fato de haverem sido feitas entrevistas com funcionários do próprio clube, como resultado, foi possível obter um olhar interno destes impactos na organização.