O presente estudo identificou o nível de satisfação dos funcionários da empresa Roda Conveniência considerando os cinco fatores da Escala de Satisfação no Trabalho (EST): Satisfação com os colegas, com o salário, com a chefia, com a natureza do trabalho e com as promoções. Buscou-se entender também a percepção sobre a qualidade de vida no trabalho. A pesquisa de campo foi realizada com funcionários da empresa que atuam no Rio de Janeiro em diversos setores. O fator que gera maior satisfação e insatisfação nos funcionários da empresa é a chefia e o salário, respectivamente. O estresse está presente no cotidiano da maioria dos entrevistados, e afirmam que não existe equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.