TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | ESTRATÉGIA DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: UM ESTUDO DE CASO NA KAISER PERMANENTE | ||||||||||||
| Autor(es): |
BRUNO DE LEO SCHEMBRI |
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| Colaborador(es): |
PAULO SOARES ALVES CUNHA - Orientador |
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| Catalogação: | 07/JAN/2022 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=56991@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.56991 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Este projeto tem como finalidade examinar o conceito de Transformação Digital, em empresas tradicionais, no mundo atual. Para isto, o trabalho traz um estudo de caso de uma empresa americana de seguros de vida, a Kaiser Permanente. O leitor é apresentado ao conceito de Transformação Digital e sua implementação. Também será discutido e analisado um exemplo deste conceito. A metodologia do trabalho é conduzida
de acordo com o filtro e estudo de excelentes bibliografias direcionadas no contexto do tema do trabalho, de forma a compor um desenvolvimento estruturado, passando da base do conceito até o estudo de caso. O trabalho exalta a importância de um planejamento bem definido e destaca as ferramentas utilizadas na busca de uma Transformação Digital.
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