Título: | CONSTRUÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL | ||||||||||||
Autor(es): |
BRUNA TURANO TORRES PRIOR |
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Colaborador(es): |
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - Orientador |
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Catalogação: | 04/OUT/2004 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=5547@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=5547@2 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.5547 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
O trabalho visa desenvolver um estudo para a implantação de
um Plano de Cargos e Salários para W Engenharia, que é uma
empresa de pequeno porte, que está começando a atuar na
área de construção civil. É logo no início desta atuação que
seria ideal começar a aplicar todos os ajustes para que a
empresa tenha uma excelente atuação. Primeiramente foram
detalhadas as atribuições de cada cargo, para então
avaliá-los, atribuindo-lhes uma pontuação. Ocorreu uma
análise salarial da empresa para com o mercado e com isso
foi possível atribuir salário aos cargos. Cabe observar
que a empresa W Engenharia já está remunerando os seus
funcionários conforme o mercado.
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