O estudo tem como objetivo analisar a participação feminina nos cargos de liderança nas empresas, tendo em vista a ascensão das mulheres no mercado de trabalho. Mediante isso, realizou se uma pesquisa bibliográfica sobre o assunto, primeiramente com uma busca por teorias relacionadas ao tema de estudo proposto, e, enfim, coleta e análise de dados para entender sobre a situação das mulheres, o mercado de trabalho, no panorama atual, e fatores relevantes sobre as condições de igualdade, assim como, diferenças em relação aos homens em ambiente corporativo.