Esta pesquisa busca evidenciar a convergência entre a gestão do conhecimento e inovação nas organizações modernas como fonte de diferencial competitivo na era do conhecimento. A inovação e a gestão do conhecimento vêm se tornando elementos fundamentais e determinantes para o sucesso de uma organização. No ambiente globalizado e competitivo, onde se faz necessário estimular cada vez mais processos de inovação, este se torna um referencial para empresas competirem no século XXI. Paralelamente, tendo em vista a rapidez com que a informação é criada e disseminada no mundo globalizado, o conhecimento gerado levou à necessidade da sua gestão de forma a reter e usar o conhecimento de forma eficaz. Para que se tornem competitivas no mercado as empresas se empenham em melhorar seus processos organizacionais unindo gestão de conhecimento e inovação. Baseado nos pilares de cada teoria, foi realizada uma pesquisa exploratória tendo como referência teses de doutorado, dissertações de mestrado, trabalhos finais de graduação e artigos acadêmicos. Através destes, foi possível identificar, categorizar e analisar a presença da utilização de ambos os constructos, gestão do conhecimento e inovação, em empresas de distintos ramos de atuação.