Logo PUC-Rio Logo Maxwell
TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
Consulta aos Conteúdos
Estatística
Título: A INFLUÊNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SOCIAL DOS LÍDERES SOBRE OS LIDERADOS
Autor(es): NICOLLE BOMFIM BRASIL
Colaborador(es): PATRICIA ITALA FERREIRA - Orientador
Catalogação: 21/JAN/2020 Língua(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Notas: [pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
[en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio.
Referência(s): [pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=46541@1
DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.46541
Resumo:
O estudo objetivou avaliar a influência da inteligência emocional e social dos líderes sobre os liderados. Para isso, foram realizadas pesquisas bibliográficas sobre liderança, inteligência emocional e social em livros e artigos. Além disso, foi realizada uma pesquisa de campo via aplicação de um questionário em 57 liderados da empresa Litografia Valença com o intuito de avaliar a percepção dessas inteligências e como elas podem influenciá-los. Como principais resultados obteve-se a comprovação do uso da inteligência emocional e social pelos líderes da empresa e sua influência a partir da percepção dos liderados que participaram do questionário.
Descrição: Arquivo:   
NA ÍNTEGRA PDF