TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | THE IMPACT OF DIVERSITY POLICY ON THE PERCEPTION OF EMPLOYEE OWNERSHIP: A CASE STUDY ON COMPANY S | ||
| Autor(es): |
SUSAN BALDEZ DE SOUZA |
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| Orientador (es) : |
PATRICIA ITALA FERREIRA |
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| Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
| Curso: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Título: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Área: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Vocabulário: | BELONGING DIVERSITY ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION |
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| Oferta Ano: | 2018-1 | ||