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TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
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Título: EMPRESAS FAMILIARES: PROCESSO DE SUCESSÃO E SEUS DESAFIOS
Autor(es): JOAO PEDRO GALATRO LISBOA C SILVA
Colaborador(es): CLAUDIA DUARTE SOARES - Orientador
Catalogação: 09/MAI/2019 Língua(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
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Referência(s): [pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=37949@1
[en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=37949@2
DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37949
Resumo:
Empresas familiares possuem alta importância para todas as economias ao redor do mundo. Na tentativa de comprovar a necessidade da alta profissionalização dos modelos de gestão e governança, a concepção de aspectos como o processo sucessório, por exemplo, torna-se importante. Passar o bastão é uma tarefa que requer planejamento, pois caso seja conduzida de forma superficial, pode acabar comprometendo a sobrevivência da empresa. Sendo assim, entender como ocorre o processo de sucessão em empresas familiares se faz fundamental para determinar os principais desafios enfrentados pelas gerações que se sucedem no comando da empresa. A partir disso, o estudo tem como objetivo identificar fatores que dificultam e facilitam a sucessão, como forma de auxiliar profissionais a respeito do tema.
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