TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | REALOCAÇÃO DE EXPATRIADOS: TERCEIRIZAR OU CRIAR UM MECANISMO INTERNO PARA CUIDAR DA GESTÃO DOS SERVIÇOS ? ESTUDO DE CASO SOBRE A SCHLUMBERGER SERVIÇOS DE PETRÓLEO LTDA | ||||||||||||
| Autor(es): |
RENATA GASTAO ANTONELLI |
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| Colaborador(es): |
ANGELA MARIA CARNEIRO CARVALHO - Orientador |
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| Catalogação: | 27/MAR/2003 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=3416@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=3416@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3416 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Esta monografia visa apresentar uma solução para o dilema
da realocação de expatriados nas empresas internacionais:
terceirizar ou criar um mecanismo interno para gerenciar
esse processo. Ela analisa o caso da empresa Schlumberger
Serviços de Petróleo LTDA. Em paralelo, são propostas
medidas a serem tomadas pela empresa a partir dos
resultados das pesquisas realizadas , a fim de melhorar
os
serviços oferecidos aos expatriados transferidos para o
Rio
de Janeiro.
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