TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | A GESTÃO DO CONHECIMENTO NO PROGRAMA TRAINEE LOJAS AMERICANAS | ||||||||||||
| Autor(es): |
MARTA DE OLIVEIRA RIBA |
||||||||||||
| Colaborador(es): |
ANDREA GOMES BITTENCOURT - Orientador |
||||||||||||
| Catalogação: | 18/MAR/2003 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
||||||||||
| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
||||||||||||
| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=3375@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=3375@2 |
||||||||||||
| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3375 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
|
O conhecimento está presente no crescimento do ser humano,
o qual possui a capacidade de aprender, acumular e
disseminar esse conhecimento. O diferencial das empresas
está nas pessoas que as compõem, criando e alavancando
resultados para a organização. Assim sendo, na Era da
Gestão do Conhecimento, as empresas devem promover um
ambiente e condições favoráveis à geração do conhecimento
pessoal e profissional do indivíduo e, conseqüentemente, ao
sucesso da organização. Visto isso, este trabalho analisará
os fatores que estão relacionados à Gestão do Conhecimento
e, também,se a mesma está presente no Programa Trainee da
empresa de varejo Lojas Americanas.
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
