TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | ORGANIZATIONAL CHANGE, CULTURE AND THE FORMATION OF NEW TEAMS: ANALYSING THE CASE OF THE ACQUISITION OF LAMSON BY ENERGY GLOBAL | ||
| Autor(es): |
CAROLINA DANTAS VELOSO DE ARAUJO |
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| Orientador (es) : |
FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE |
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| Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
| Curso: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Título: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Área: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Vocabulário: | ACQUISITION INTEGRATION NEW TEAMS ORGANIZATIONAL CULTURE |
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| Oferta Ano: | 2017-2 | ||