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TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
Consulta aos Conteúdos
Título: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO SOBRE A SUA APLICAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO TETO BRASIL
Autor(es): JOAO VICTOR BYONE MENEZES
JAYME SIVAK MORELENBAUM
Colaborador(es): MARCO AURÉLIO FAGUNDES ALBERNAZ - Orientador
Catalogação: 08/NOV/2017 Língua(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
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Referência(s): [pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=31939@1
DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.31939
Resumo:
O objetivo deste trabalho é analisar a aplicação da gestão por competências e identificar as principais competências da organização TETO Brasil. Inicialmente contextualizou-se a realidade nas comunidades precárias do Brasil, visto que a organização estudada atua diretamente nelas. Em seguida, foi apresentado o conceito de competência para uma maior com-preensão do seu significado. Por fim, como foco do trabalho, foram apresentadas as competências identificadas na organização. A partir de entrevistas pessoais, foram obtidas informações diretamente dos colaboradores da empresa sobre o assunto. Esses dados nos permitiram fazer uma análise e listar as competências organizacionais, funcionais e individuais do TETO Brasil.
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