TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | A INFLUÊNCIA DA CULTURA E DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EM STARTUPS: ESTUDO DE CASO STONE PAGAMENTOS | ||||||||||||
| Autor(es): |
LUANA CORREA MARQUES VIVACQUA SCHELLEMBERG |
||||||||||||
| Colaborador(es): |
LYGIA ALESSANDRA MAGALHAES MAGACHO - Orientador |
||||||||||||
| Catalogação: | 29/MAR/2017 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
||||||||||
| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
||||||||||||
| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=29521@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=29521@2 |
||||||||||||
| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.29521 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
|
Em meio ao crescimento do movimento de startups no Brasil, surgiu a necessidade de se tornar uma empresa criativa e inovadora. Diante deste cenário, o trabalho em questão buscou analisar se há influência dos elementos da cultura e do clima organizacional no desenvolvimento da criatividade e inovação na Stone Pagamentos, uma startup do mercado de meios de pagamentos, e os que mais a afetam. Tal análise foi feita através de uma pesquisa bibliográfica, descritiva e exploratória. Como conclusão do estudo, entendeu-se que há uma relação direta entre cultura, clima, criatividade e inovação.
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||