Frente às constantes transformações sofridas pela sociedade, o que proporciona um novo cenário às empresas, no qual o perfil do líder é de grande importância, as exigências do mercado por estratégias eficazes de liderança aumentam a cada dia. Ciente de que o perfil do líder influencia diretamente no desempenho dos funcionários, a empresa estudada adota a política de rotatividade de gerentes. Nesse sentido, o presente trabalho busca entender como esses diferentes estilos de liderança afetam o desempenho dos funcionários, bem como soluções que promovam uma liderança eficaz.