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TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
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Título: ESTRATÉGIA: A MUDANÇA NO SISTEMA DE PONTUAÇÃO DO FUTEBOL PROFISSIONAL
Autor(es): LEONARDO MAMEDE WIERING DE BARROS
Colaborador(es): JOAO MANOEL PINHO DE MELLO - Orientador
Catalogação: 15/SET/2011 Língua(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
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Referência(s): [pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=18255@1
DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.18255
Resumo:
Este trabalho tem como propósito estudar uma mudança de incentivos promovida no futebol profissional com o objetivo de tornar o jogo mais atraente para o público-alvo, isto é, os consumidores do esporte coletivo mais popular do mundo. Essa mudança se deu via alteração na pontuação relativa dos possíveis resultados que uma partida de futebol pode apresentar: vitória, empate e derrota. Através do estudo da teoria dos jogos podemos prever se esta mudança de incentivos para os agentes irá gerar alterações em seus comportamentos e se este novo equilíbrio de Nash é desejável ou não para os reguladores do esporte, estes visando maximização da utilidade de sua demanda (torcedores). O estudo de resultados empíricos, pré e pós- alteração no sistema de pontuação, será um grande suporte para a análise do comportamento dos agentes observado em campeonatos nacionais. O objetivo final do estudo é uma análise profunda sobre os diferentes aspectos modificados após a adoção de um novo sistema de pontuação no futebol profissional.
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