Programas condicionais de transferência de renda (PCTR), como o Bolsa Família, se mostraram muito úteis como forma de investimento em capital humano. Porém, aqueles que têm como critério de inclusão uma ou mais faixas de renda podem afetar negativamente a taxa de participação na força de trabalho da economia, uma vez que o beneficiário pode vir a parar de trabalhar por medo de perder o acesso aos benefícios do programa. A proposta deste trabalho é verificar se esse incentivo perverso influencia tanto a decisão dos beneficiários do programa quanto a teoria sugere.