O presente trabalho tem por objetivo fazer um apanhado dos modelos de remuneração comuns nas companhias brasileiras de capital aberto, com base nas informações divulgadas no âmbito das reformas instituídas pela Comissão de Valores Mobiliários, através das Instruções CVM nº 480 e 481 de 2009. Para tanto, expõe a relevância do tema da remuneração do ponto de vista da teoria da agência e seus impactos na governança corporativa, elemento fundamental para proteção aos investidores. Também são apresentados detalhes sobre as formas de remuneração divulgadas por companhias de capital aberto de acordo com as normas administrativas vigentes, com ênfase nos mecanismos patrimoniais de contraprestação. Por fim, é apresentado um levantamento da distribuição de diferentes elementos de remuneração dos diretores e conselheiros de companhias de capital aberto divulgados para os exercícios de 2007 até 2009, bem como projeções para 2010.