TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | ASPECTS THAT INFLUENCE THE EMPLOYEE VOLUNTARY REQUEST TOLEAVE A COMPANY – A CASE STUDY IN A DEPARTMENT OF IBM BRAZIL, RJ | ||
| Autor(es): |
FERNANDA PIRMEZ MAGALHAES |
||
| Orientador (es) : |
JOSE ROBERTO GOMES DA SILVA |
||
| Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
| Curso: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Título: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Área: | BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Vocabulário: | ORGANIZATIONAL CLIMATE ORGANIZATIONAL COMPROMISSING TURNROUND |
||
| Oferta Ano: | 2009-1 | ||