Título: | OS EFEITOS DE UM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NOS FUNCIONÁRIOS. UM ESTUDO DE CASO: VALE | ||||||||||||
Autor(es): |
JULIANA PAES VAZ |
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Colaborador(es): |
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - Orientador |
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Catalogação: | 17/JUL/2009 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13882@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13882@2 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13882 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
Este estudo tem como objetivo identificar as conseqüências das ações do
programa de qualidade de vida que a Vale desenvolveu para os seus
funcionários. Tem como foco principal perceber se houve aumento da motivação
e conseqüentemente da produtividade dos funcionários.
Para tal foi feito uma pesquisa de campo através de questionários para os
empregados da empresa. Após a análise dos resultados pode-se perceber o
impacto do programa no dia-a-dia dos funcionários.
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