TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | RECRUITING AND SELECTION OF DEFICIENT PEOPLE CASE:CLARO | ||||||||||||
| Autor(es): |
TASSIA GONCALVES FICARA |
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| Colaborador(es): |
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - Orientador |
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| Catalogação: | 10/JUL/2009 | Língua(s): | PORTUGUESE - BRAZIL |
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| Tipo: | TEXT | Subtipo: | SENIOR PROJECT | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13864@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13864@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13864 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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In this present work, it is intended to analyze the process of Recruiting and
Selection of Deficient People at Claro company. For better understanding of the
case, will be appointed the Recruiting and Selection of People technics and,
mostly, the accessibility of deficient people. Also will be appointed the results of
the research realized at Claro company. After that, will be made a conclusion and
some sugestions for new studies.
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