TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | SUITS THAT INDUCE THE RETENTION: A CASE STUDY | ||||||||||||
| Autor(es): |
VANESSA DOS REIS RIGAUD |
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| Colaborador(es): |
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - Orientador |
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| Catalogação: | 08/JUL/2009 | Língua(s): | PORTUGUESE - BRAZIL |
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| Tipo: | TEXT | Subtipo: | SENIOR PROJECT | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13849@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13849@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13849 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Due to the unstable and competitive scenario that the organizations are
inserted is extremely important to hold your talents. The main focus of the
companies should be the appreciation from the humane capital, because the
actual yield from the company is ranging for half from them. Foremost, the
present work, via a field research together to the institution of school X, picks
detect suits that induce the retention of the employees at the referred company.
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