TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | PERFIL DE EMPRESAS BRASILEIRAS QUE CONTRATAM FORMADOR DE MERCADO | ||||||||||||
| Autor(es): |
RODRIGO HILTZ MARQUES |
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| Colaborador(es): |
GRAZIELA XAVIER FORTUNATO - Orientador |
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| Catalogação: | 03/FEV/2009 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13032@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13032 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O objetivo do trabalho é identificar o perfil das empresas
brasileiras de
capital aberto que possuem formadores de mercado, através de
um estudo
comparativo com as empresas que não contam com a atuação destes
profissionais. Partindo do pressuposto de que as empresas
pequenas, jovens
(baseado na data de listagem) e com baixa liquidez e
rentabilidade de ações
contratam o serviço, observou-se, no período de 2003 a 2007,
as ações que
compunham o índice IBX-100 entre jan/abr08. Por meio de uma
análise
estatística descritiva e do modelo probit, foram
identificados os perfis das
empresas que contam com formadores de mercado. Os resultados
confirmam a
hipótese que empresas mais jovens (baseado na data de
listagem), com ações
de mais baixa liquidez, menos rentáveis são aquelas que
contratam o formador
de mercado visando uma melhora do ambiente de negociação das
suas ações.
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