TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | A PRÁTICA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA WHITE MARTINS | ||||||||||||
| Autor(es): |
JANA MERKER DE ALMEIDA MOREIRA |
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| Colaborador(es): |
PATRICIA ITALA FERREIRA - Orientador |
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| Catalogação: | 02/FEV/2009 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13009@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13009 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O sucesso de uma organização está diretamente relacionado
ao desempenho dos seus funcionários. Sabendo disso, muitas
empresas investem cada vez mais no aprendizado contínuo das
pessoas que nela trabalham. O presente estudo
tem como objetivo verificar se a White Martins adota alguma
estratégia para os treinamentos a distância e propor
melhorias com base nas quatro etapas do
processo de treinamento: diagnóstico, desenho do programa,
execução e avaliação dos resultados.
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