Neste trabalho, pretendemos desenvolver um estudo da Curva de Salário que nos permita medir o grau de flexibilidade salarial de uma economia (determinante fundamental do seu desempenho), o que pode ser feito através do estudo de sua inclinação. Isto nos dará uma noção mais clara da intensidade do efeito de choques exógenos em uma determinada economia, no caso o Brasil. Podemos , também, através do seu estudo, fazer comparações, analisando de forma mais precisa o comportamento do salário e do índice de desemprego, em algumas nações. Este trabalho foi dividido em seis seções, incluindo a introdução, seção I. A seção II, define a importância da curva de salário como um indicador da flexibilidade do mercado de trabalho; na seção III, discorreremos sobre os aspectos teóricos da curva de salário, que se origina dos modelos de Barganha Salarial e Salário Eficiência; a seção IV, desenvolve um estudo empírico da curva de salário nos países: Estados Unidos, Inglaterra e Alemanha, respectivamente. Em seguida na seção V procuramos fazer uma análise comparativa para o caso brasileiro. Por último faremos uma conclusão, seção VI.