TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS POTENCIAIS HUMANOS DA ÁREA COMERCIAL DOS LABORATÓRIOS BALDACCI S.A. | ||||||||||||
| Autor(es): |
ORMANDINO RODRIGUES BARCELOS JUNIOR |
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| Colaborador(es): |
ANDREA GOMES BITTENCOURT - Orientador |
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| Catalogação: | 23/NOV/2007 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=10868@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.10868 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O estudo objetivou esclarecer como uma empresa de Grande
porte como os
Laboratórios Baldacci S.A., seleciona e recruta seus
futuros capitais humanos da área
comercial, demonstrando ainda toda a teoria atual no que
se
refere a Recrutamento, Seleção,
Atributos e Competências de Pessoal. Por fim, oferece uma
sugestão mais completa do
recrutamento e seleção de um representante de vendas, que
definitivamente agregue maior
valor na escolha de um futuro ocupante do cargo.
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