ETDs @PUC-Rio
| Título: | THE MEANING OF CHANGE OR THE CHANGE OF MEANING?: AN ANALYSIS ON IMPLEMENTING COMPETENCY-BASED MODELS IN PEOPLE MANAGEMENT | ||
| Autor(es): |
SILVIA BEATRIZ ALEXANDRA BECHER COSTA |
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| Orientador (es) : |
PATRICIA AMELIA TOMEI |
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| Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
| Programa: | GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Área: | ADMINISTRATION OF CHANGE UNDER ORGANIZING AND PLANNING PERSPECTIVE | ||
| Banca: |
MARIA DO CARMO LEITE DE OLIVEIRA - PUC-RIO PATRICIA AMELIA TOMEI - PUC-RIO JOSE ROBERTO GOMES DA SILVA - PUC-RIO PAULO CESAR TEIXEIRA - PUC-RIO ADRIANA VICTORIA G DE HILAL - UFRJ JORGE AUGUSTO DE SA BRITO FREITAS - UNESA |
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| Vocabulário: | COMPETENCE MANAGEMENT CONSTRUCTING MEANING ORGANIZATIONAL CHANGE |
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| Apresentação: | 11/ABR/2006 | ||
| Aceitação: | 11/ABR/2006 | ||
| Sistema de Biblioteca: | PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO-SISTEMA PERGAMUM | ||
| Número de Chamada: | 658 B391 | ||