Título: | WORKPLACE ROMANCE: HUMAN RESOURCES POLICIES AND THEIR IMPACT ON THE INTERPRETATION OF ORGANIZATIONAL JUSTICE | ||
Autor(es): |
DAYANE ANDRADE CAMPOS PICCOLI |
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Orientador (es) : |
PATRICIA AMELIA TOMEI |
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Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
Programa: | GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION | ||
Área: | ORGANIZATIONS | ||
Banca: |
PATRICIA AMELIA TOMEI - PUC-RIO ANA HELOISA DA COSTA LEMOS - PUC-RIO ALESSANDRA DE SA MELLO DA COSTA - PUC-RIO ADRIANE DOMINGUES QUELHAS - UFF CINTIA RODRIGUES DE OLIVEIRA - UFU |
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Vocabulário: | HUMAN RESOURCE PRGANIZATIONAL JUSTICE ROMANCE WORK |
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Apresentação: | 30/ABR/2025 | ||
Aceitação: | 30/ABR/2025 |