Título: | LEADERSHIP STYLES, LEADER-MEMBER EXCHANGE AND WORK PERFORMANCE: A STUDY IN THE CONTEXT OF A COMPANY IN THE MEDICAL-HOSPITAL SECTOR | ||
Autor(es): |
EMANUEL SANDRO DE BRITO |
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Orientador (es) : |
FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE |
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Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
Programa: | GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION | ||
Área: | ORGANIZATIONS | ||
Banca: |
FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE - PUC-RIO ALESSANDRA DE SA MELLO DA COSTA - PUC-RIO URSULA GOMES ROSA MARUYAMA - MEC |
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Vocabulário: | INSTRUMENTAL LEADERSHIP LEADER-MEMBER EXCHANGE ORGANIZATIONAL PERFORMANCE QUANTITATIVE STUDY TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP |
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Apresentação: | 03/MAI/2023 | ||
Aceitação: | 03/MAI/2023 | ||
Sistema de Biblioteca: | PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO-SISTEMA PERGAMUM | ||
Número de Chamada: |